A duhet të krijohen lidhje sentimentale në vendin e punës?
Në një kohë kur puna zë pjesën më të madhe të ditës, është e kuptueshme që lidhjet sentimentale të lindin mes kolegësh. Afërsia e përditshme, bashkëpunimi dhe ndarja e sfidave...
Në një kohë kur puna zë pjesën më të madhe të ditës, është e kuptueshme që lidhjet sentimentale të lindin mes kolegësh. Afërsia e përditshme, bashkëpunimi dhe ndarja e sfidave...
Në shumë vende pune, stresi është bërë simbol i angazhimit. Në fakt, është tregues i mungesës së balancës dhe menaxhimit efektiv. Një sasi e vogël stresi mund të jetë nxitëse....
Të gjithë duam një punë ku ndihesh i vlerësuar, i sfiduar dhe i mirëpaguar. Por kjo punë nuk të vjen në derë – duhet ta kërkosh, ta ndërtosh dhe ndonjëherë,...
Lidershipi nuk ka të bëjë me pozita, por me ndikim. Disa njerëz kanë titullin “drejtor”, por askush nuk i ndjek. Të tjerë janë “pa titull”, por janë shtylla e grupit....
Jo çdo punonjës e kërkon rritjen e pagës. Por shumica e ndjejnë kur e meritojnë – dhe nëse nuk ndodh, motivimi bie. Detyra e një lideri është të vërejë këtë...
Kur ndërton një biznes apo një ekip, njerëzit janë pasuria më e madhe. Por shumë sipërmarrës bien në grackën e trajtimit të punonjësve si “mjete”, jo si partnerë. Një nga...
Marketingu nuk është të shesësh çdo ditë – është të ndërtohesh në mendjen dhe zemrën e klientit tënd. Është mënyra si bota të njeh, të percepton dhe vendos të të...
“Leaders on Tour” nisi si një dëshirë e thjeshtë për të mbledhur CEO dhe drejtues në natyrë, larg zhurmës së zyrave dhe takimeve të zakonshme. Ishte një ide e lindur...
Mund të ndërtosh një kompani me strukturë perfekte dhe strategji të zgjuara, por nëse harron njerëzit që e bëjnë të funksionojë, gjithçka është e brishtë. Punonjësit nuk janë “resurse” –...
Të gjitha kompanitë shikojnë CV-të për të përzgjedhur kandidatët më të mirë. Por ajo që nuk shkruhet në letër dhe që vendos për të ardhmen në një ambient pune, është...
CTA Content