Rutina si shpëtim ose burg: Kur përditshmëria të merr frymën
Rutina shpesh perceptohet si një formë stabiliteti dhe sigurie. Të dish çfarë të pret çdo ditë, të kesh një orar të përcaktuar, të ndjekësh zakone të mira – këto janë...
Rutina shpesh perceptohet si një formë stabiliteti dhe sigurie. Të dish çfarë të pret çdo ditë, të kesh një orar të përcaktuar, të ndjekësh zakone të mira – këto janë...
Krizat personale janë ndër përvojat më të vështira dhe më transformuese që mund të përjetojë një individ. Ato mund të vijnë në forma të ndryshme: një ndarje, një humbje pune,...
Në jetë, askush nuk është imun ndaj goditjeve të papritura. Qoftë një humbje, një sëmundje, një zhgënjim i madh apo një krizë financiare, këto momente na vendosin me shpatulla pas...
Në një botë ku ndihma sociale shpesh perceptohet thjesht si një detyrë institucionale, historia e Alfred Muharremit shërben si një përkujtues i fuqishëm se puna me njerëzit është, para së...
Në një kohë kur puna zë pjesën më të madhe të ditës, është e kuptueshme që lidhjet sentimentale të lindin mes kolegësh. Afërsia e përditshme, bashkëpunimi dhe ndarja e sfidave...
Të gjithë duam një punë ku ndihesh i vlerësuar, i sfiduar dhe i mirëpaguar. Por kjo punë nuk të vjen në derë – duhet ta kërkosh, ta ndërtosh dhe ndonjëherë,...
Kur ndërton një biznes apo një ekip, njerëzit janë pasuria më e madhe. Por shumë sipërmarrës bien në grackën e trajtimit të punonjësve si “mjete”, jo si partnerë. Një nga...
“Leaders on Tour” nisi si një dëshirë e thjeshtë për të mbledhur CEO dhe drejtues në natyrë, larg zhurmës së zyrave dhe takimeve të zakonshme. Ishte një ide e lindur...
Mund të ndërtosh një kompani me strukturë perfekte dhe strategji të zgjuara, por nëse harron njerëzit që e bëjnë të funksionojë, gjithçka është e brishtë. Punonjësit nuk janë “resurse” –...
Në një botë të mbushur me konkurrencë, çmime dhe pagesa, puna vullnetare duket si një veprim që nuk përputhet me logjikën e fitimit. Por pikërisht sepse është pa interes material,...
CTA Content