Fresh insights and recent updates
Njeriu është një qenie që kërkon rehati, por rritja ndodh përtej zonës së komfortit. Kur qëndrojmë gjatë në një zonë ku ndjehemi të sigurt, fillojmë të humbim aftësinë për të...
Në çdo histori suksesi ka momente kur është marrë një vendim i vështirë, një hap në terr, një risk që mund të kishte dështuar. Rreziku është pjesë e pandashme e...
Rutina shpesh perceptohet si një formë stabiliteti dhe sigurie. Të dish çfarë të pret çdo ditë, të kesh një orar të përcaktuar, të ndjekësh zakone të mira – këto janë...
Krizat personale janë ndër përvojat më të vështira dhe më transformuese që mund të përjetojë një individ. Ato mund të vijnë në forma të ndryshme: një ndarje, një humbje pune,...
Në jetë, askush nuk është imun ndaj goditjeve të papritura. Qoftë një humbje, një sëmundje, një zhgënjim i madh apo një krizë financiare, këto momente na vendosin me shpatulla pas...
Në një botë ku ndihma sociale shpesh perceptohet thjesht si një detyrë institucionale, historia e Alfred Muharremit shërben si një përkujtues i fuqishëm se puna me njerëzit është, para së...
Në një kohë kur jeta na vjen gjithnjë e më e zhurmshme dhe e ngarkuar, mes teknologjisë, stresit dhe pritshmërive të larta, gjithnjë e më shumë njerëz ndihen të zbrazët,...
Në një kohë kur puna zë pjesën më të madhe të ditës, është e kuptueshme që lidhjet sentimentale të lindin mes kolegësh. Afërsia e përditshme, bashkëpunimi dhe ndarja e sfidave...
Në shumë vende pune, stresi është bërë simbol i angazhimit. Në fakt, është tregues i mungesës së balancës dhe menaxhimit efektiv. Një sasi e vogël stresi mund të jetë nxitëse....
Të gjithë duam një punë ku ndihesh i vlerësuar, i sfiduar dhe i mirëpaguar. Por kjo punë nuk të vjen në derë – duhet ta kërkosh, ta ndërtosh dhe ndonjëherë,...
Lidershipi nuk ka të bëjë me pozita, por me ndikim. Disa njerëz kanë titullin “drejtor”, por askush nuk i ndjek. Të tjerë janë “pa titull”, por janë shtylla e grupit....
Jo çdo punonjës e kërkon rritjen e pagës. Por shumica e ndjejnë kur e meritojnë – dhe nëse nuk ndodh, motivimi bie. Detyra e një lideri është të vërejë këtë...
Kur ndërton një biznes apo një ekip, njerëzit janë pasuria më e madhe. Por shumë sipërmarrës bien në grackën e trajtimit të punonjësve si “mjete”, jo si partnerë. Një nga...
Marketingu nuk është të shesësh çdo ditë – është të ndërtohesh në mendjen dhe zemrën e klientit tënd. Është mënyra si bota të njeh, të percepton dhe vendos të të...
Shumë njerëz presin që zhvillimi personal të vijë vetë me kohën, por realiteti është ndryshe. Ai është një përpjekje e qëllimshme, e përditshme dhe shpeshherë e vështirë. Zhvillimi personal fillon...
Join our community and get exclusive access to the latest articles, tips, and updates straight to your inbox.
Handpicked articles and trending topics
Top picks from each content category.
