Mes viteve 2021 dhe 2024, shpenzimet për mbrojtjen në Bashkimin Europian u rritën mbi 30%, duke sjellë një kërkesë të lartë për punonjës në këtë sektor strategjik. Shtetet anëtare kanë rritur buxhetet nga 214 miliardë euro në vitin 2021 në 326 miliardë euro të parashikuara për vitin 2024, sipas Agjencisë Europiane të Mbrojtjes, ndërsa njoftimet për vende pune në këtë fushë kanë tejkaluar trendet e përgjithshme të tregut që nga fillimi i vitit 2022.
Franca, Gjermania dhe Mbretëria e Bashkuar janë qendrat kryesore të rekrutimit në sektorin e mbrojtjes, ku siguria është kthyer në një prioritet kryesor pas pushtimit rus të Ukrainës në 2022 dhe tensioneve të fundit në Lindjen e Mesme. Njoftimet për vende pune në industrinë e mbrojtjes u dyfishuan në fund të vitit 2022 dhe megjithë një ulje të lehtë, mbeten 41% mbi nivelet e vitit 2021 deri në maj 2025.
Ekonomistja Virginia Sondergeld nga Indeed Hiring Lab vë në dukje se ngjarjet gjeopolitike kanë ndryshuar perceptimin për këtë sektor, duke tërhequr më shumë interes dhe duke theksuar nevojën për investime të qëndrueshme për ruajtjen e fuqisë punëtore të kualifikuar. Ndërkohë, pjesëmarrja e vendeve të tjera europiane po rritet, duke përshkruar një diversifikim gjeografik të investimeve dhe punësimeve.
Pozicionet më të kërkuara përfshijnë zhvillimin e softuerëve, inxhinierinë industriale, prodhimin dhe menaxhimin, ndërsa njoftimet për role teknologjike tradicionale po bien në disa vende. Ekspertë si Dr. Calle Håkansson dhe Dr. Caroline Batka theksojnë se kjo rritje e kërkesës lidhet me investimet historike në mbrojtje dhe strategjitë e NATO-s për rritjen e shpenzimeve mbi 2% të PBB-së së vendeve anëtare, duke nxitur zgjerimin e industrisë europiane të mbrojtjes.
