Në episodin më të ri dhe më të veçantë të podcastit hapet një kapitull i ri i dedikuar fuqizimit të grave në biznes dhe në karrierë Ky është më shumë se një podcast është një hapësirë ku historitë eksperiencat dhe sfidat shndërrohen në mësime që frymëzojnë dhe udhëheqin një brez të ri vajzash dhe grash drejt suksesit

Xhulio Radi prezanton bashkëpunimin me Valbona Begollin themeluese e Alb Academy dhe komunitetit Women Who Lead e cila sjell një perspektivë të thellë mbi zhvillimin profesional trajnimin dhe ndërtimin e komuniteteve që mbështesin rritje

Që në fillim të bisedës theksohet një ide e thjeshtë por shumë e fuqishme njerëzit nuk kanë nevojë vetëm për informacione por për motivim udhëzim dhe një komunitet që i mbështet

Sipas Valbonës në Shqipëri ende ekziston një boshllëk i madh në kulturën e zhvillimit të vazhdueshëm profesional shpesh trajnimi shihet si humbje kohe dhe jo si investim për rritje pikërisht ky mentalitet ka shtyrë krijimin e Alb Academy me qëllimin për të ndryshuar mënyrën si njerëzit mendojnë për zhvillimin personal dhe profesional

Ndërkohë Women Who Lead fokusohet më shumë tek ndërtimi i një rrjeti mbështetës për gra dhe vajza në biznes duke i ndihmuar të mos ecin vetëm në një rrugë që shpesh është e vështirë dhe e paqartë

Një nga mesazhet më të forta të episodit është rëndësia e komunitetit të ecësh vetëm në biznes është si të ngasësh në errësirë mund të arrish diku por me shumë pengesa dhe vonesa

Në një komunitet ke akses më të shpejtë në eksperiencë dhe dije gjen mentorë dhe mbështetje reale ndërton rrjet profesional që hap dyer të reja dhe shmang gabime që të tjerët i kanë bërë më parë

Sipas Valbonës kjo është mënyra më e shpejtë për rritje dhe pavarësi ekonomike

Një nga keqkuptimet më të mëdha që u trajtua është ideja se për të nisur një biznes duhet patjetër kapital i madh ose një ide revolucionare mesazhi është i qartë suksesi fillon nga kuptimi i problemit që zgjidh çfarë ofron kujt i shërben dhe çfarë problemi zgjidh kur këto janë të qarta klienti vjen natyrshëm dhe shumë herë kapitali bëhet sekondar

Gjithashtu u theksua ideja se nuk ka nevojë të shpikim diçka të re mjafton të përmirësojmë të përshtatim dhe të sjellim vlerë në mënyrë më të zgjuar

Një pjesë shumë e rëndësishme e diskutimit ishte brendi personal sot nuk mjafton të kesh një biznes të mirë duhet të kesh edhe një identitet të dukshëm brendi personal krijon besueshmëri lidh njerëzit me historinë tënde rrit shitjet dhe ndikimin dhe e bën biznesin më të fortë dhe më të njohur në kohën e sotme të mos jesh i dukshëm online është pothuajse një disavantazh

U diskutua edhe realiteti i grave në sipërmarrje në Shqipëri shpesh ato përballen me mentalitet të vjetër mungesë rrjeti profesional vështirësi në partneritete dhe barrë emocionale dhe operacionale më të madhe por zgjidhja nuk është izolimi është bashkimi komunitete si Women Who lead synojnë të krijojnë hapësira ku gratë mbështesin njëra tjetrën ndajnë eksperienca dhe rriten më shpejt dhe më të sigurta

Një pjesë shumë interesante e bisedës ishte edhe menaxhimi i ekipit u theksua se kritika duhet të jepet në privat lavdërimi duhet të jepet publikisht konflikti konstruktiv është i shëndetshëm dhe ekipet rriten përmes debatit jo heshtjes një lider i mirë nuk kërkon përsosmëri por përgjegjësi dhe aftësi për të mësuar nga gabimet

Episodi preku edhe ndikimin e AI dhe teknologjisë në biznes mesazhi ishte i qartë AI nuk është e ardhmja është e tashmja bizneset që nuk përshtaten me teknologjinë rrezikojnë të mbeten prapa ndërsa ato që e përqafojnë atë fitojnë shpejtësi efikasitet dhe inovacion

Ky podcast nuk është vetëm për biznes është për gratë që duan të fillojnë diçka të re për profesionistët që kërkojnë drejtim për njerëzit që duan të rriten personalisht dhe për të gjithë ata që besojnë se nuk duhet të ecin vetëm

Suksesi nuk është një destinacion individual është një rrugëtim i ndarë me njerëzit e duhur

Në fund mbetet një ftesë e hapur të gjithë ata që kanë ide histori ose dëshirë për të qenë pjesë e këtij rrugëtimi janë të mirëpritur të bashkohen