Shumë punëtorë mund të qëndrojnë në një vend pune me pagë modeste nëse ndihen të respektuar dhe të vlerësuar. Nga ana tjetër, paga e lartë nuk i mjafton dikujt që ndjen përçmim apo injorim.
Respekti në vendin e punës nis me mënyrën si trajtohen njerëzit. Një “faleminderit”, një vlerësim i sinqertë, apo një dëgjim i vërtetë – janë gjeste që kanë ndikim të madh.
Kur njerëzit ndihen të vlerësuar, ata angazhohen më shumë dhe e ndjejnë punën si pjesë të identitetit të tyre. Vlerësimi krijon motivim të brendshëm.
Mungesa e respektit shpesh sjell lodhje psikologjike, ulje të moralit dhe largim nga puna. Një ambient i tillë nuk tërheq talent, por i largon ata më të mirët.
Në fund, njerëzit kujtojnë mënyrën se si i bën të ndihen, jo vetëm sa u pagove. Respekti dhe vlerësimi janë monedha që vlejnë më shumë se çdo euro.
